多年來，燕子山礦煤質(zhì)科不斷創(chuàng)新安全教育形式，用一道道安全“藥方”全力確保礦井安全文明生產(chǎn)。
用網(wǎng)絡(luò)短信巧治“擔(dān)心病”。該科長期以來一直為員工家屬開展以手機短信方式告知員工家屬的上下班去向，杜絕員工聚伙喝酒，確保了員工上下班途中的安全，大大減少了員工家屬的擔(dān)心。
用安全教育巧治“松勁病”。該科充分利用黑板報、宣傳欄、班前會、收班會等安全預(yù)防形式，強化員工對搞好安全工作重要性的認(rèn)識，并組織員工觀看系列安全生產(chǎn)事故警示教育片，警示提醒員工勿忘血的教訓(xùn)，克服松勁情緒。
用嚴(yán)管愛護巧治“麻痹病”。該科長期以來本著嚴(yán)是愛、松是害的管理原則，工作中堅持用鐵手腕、鐵心腸、鐵面孔“三鐵”精神反“三違”通過嚴(yán)格管理，促使員工自覺做到不想“三違”不會“三違”自覺制止“三違”讓員工真正體會到嚴(yán)格管理是真心真情愛護員工、關(guān)心員工，為安全生產(chǎn)筑起銅墻鐵壁。
用強化作風(fēng)巧治“拖沓病”。該科從整頓作風(fēng)、強化紀(jì)律入手，進一步落實各崗位安全責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行管理人員跟值班制度做到主要工作崗位班班有管理人員緊盯現(xiàn)場，及時排除現(xiàn)場隱患和不安全不放心行為，進一步實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。通訊員：呂存
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