“比學(xué)趕幫超”活動開展以來,該院領(lǐng)導(dǎo)干部和專家以鐵人為標(biāo)桿,學(xué)鐵人,做鐵人,扎實推進“學(xué)習(xí)鐵人”活動,人人爭當(dāng)“鐵干部”。
通過參觀大慶鐵人王進喜紀(jì)念館、讀鐵人精神的書籍,石勘院干部職工學(xué)習(xí)鐵人的光輝事跡,感悟鐵人精神實質(zhì)。院黨委要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),帶頭實踐,扎實推進當(dāng)前和今后一段時期的工作。
領(lǐng)導(dǎo)干部到一線調(diào)研的同時,把鐵人精神帶到現(xiàn)場宣傳講解;專家利用工作間隙,把鐵人精神帶到項目組與研究人員分享,并接受職工群眾對他們的監(jiān)督。同時,該院利用網(wǎng)站、報刊、宣傳欄等多種載體,集中宣傳,營造“鐵人精神”再教育活動的濃厚氛圍。
在全院領(lǐng)導(dǎo)干部和專家中開展“傳承鐵人精神,做好當(dāng)前工作”的大討論,領(lǐng)導(dǎo)干部和專家找差距、添措施、抓落實、創(chuàng)一流,寫出心得體會。大家一致認(rèn)為,要立足本職崗位,增強責(zé)任意識,為早日實現(xiàn)海外油氣“半壁江山”的目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
“學(xué)習(xí)鐵人”活動開展以來,研究院通過強化“三基”工作,為企業(yè)發(fā)展鋪平道路。開展形勢任務(wù)教育,完成了支部書記輪訓(xùn);完善部門職責(zé)和職工崗位說明書;抓好崗位練兵和勞動競賽,舉辦各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)職工400余人次。