日前，長煉分公司違章糾察隊在一次例行檢查中將一個不系安全帶進行高空作業(yè)的外地承包商作業(yè)人員清除出廠。同時，對負有管理責任的承包商進行通報批評，其有關管理人員也受到了嚴厲處罰。這是長煉在開展HSE管理活動中，要求承包商同步參與‘我要安全’主題活動，共建平安工地的一個具體事例。
2011年，長煉分公司油品質量升級改擴建工程南區(qū)新裝置即將投產，北區(qū)裝置也將在“5.31”控制點完成，Ⅰ套生產線各裝置可能進行檢修、改造、消缺以及南區(qū)新裝置因處理試運行期間出現(xiàn)的瓶頸問題而需要Ⅰ套對應裝置緊急開工等情況，給HSE工作帶來更多的困難與挑戰(zhàn)。
針對外來施工隊伍普遍存在的安全意識提高難、自覺遵章守紀難、處罰教育到位難等“老大難”問題，該公司認識到，加強外來施工安全管理的關鍵，在于強化控制手段，要賦予安全管理部門職權，將安全權力覆蓋施工管理的每一個環(huán)節(jié)和步驟，任何人、任何工作都得服從安全的約束，要通過嚴格控制，強化教育，引導外來施工隊伍在思想和行動上都要做到“我要安全”，變被動接受安全監(jiān)管向主動規(guī)范安全管理轉變。
對此，長煉安全環(huán)按照總部相關規(guī)定，堅持對承包商隊伍嚴格實行資格準入、安全承諾和HSE風險抵押金制度，從管理上進一步建立完善了承包商施工隊伍檔案。嚴格按要求與每位施工員工簽訂HSE承諾書。為進一步強化管理，提高承包商隊伍在施工過程中的安全風險意識，他們對承包商項目經理證、安全許可證、安全員證和特種作業(yè)證等相關證，逐一進行嚴格考核復審，承包商施工隊伍審查合格后才辦理“工程項目承包商施工資格確認證書”和“工程項目HSE資格確認證書”。同時對承包商隊伍開展各種形式的安全教育，從觀念上根本轉變了承包商員工的麻木思想，提升了全員安全認知水平和自我管理水平，大大增強了施工安全意識，HSE管理工作收到了明顯實效。
為確保落實，將安全管理關口前移，該公司成立了一支安全糾察隊，每日進行不間斷的現(xiàn)場安全文明施工督察，增強現(xiàn)場安全督察力度。去年共查處承包商作業(yè)人員違章事件19起，開除1名違反禁令的人員。
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