近期，甘肅石油緊密結(jié)合2014年度“雙轉(zhuǎn)雙服務(wù)”活動要求，俯下頭來尋找發(fā)展短板，蹲下身子查找自身不足，在全系統(tǒng)大力開展以“改進工作作風、提高工作效率、提升工作質(zhì)量、推動跨越發(fā)展”為目的的提質(zhì)增效活動，要求全體干部職工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，建言獻策，降本增效，從我做起，從小做起，加大執(zhí)行力，深入推進工作創(chuàng)新。
在本次活動中，甘肅石油圍繞發(fā)展重點，結(jié)合企業(yè)實情，先后組織省市兩級機關(guān)分頭行動，召開提質(zhì)增效大討論，廣大干部員工積極參與，建言獻策，大到公司如何加快加氣站建設(shè)，小到如何正確節(jié)約水電，開源節(jié)流。為了推進融合，互相學習，取長補短，甘肅石油再次召開全系統(tǒng)提質(zhì)增效座談交流會，梳理好的建議意見，推廣成熟的做法，編發(fā)成冊推廣到各單位。同時，為了鼓勵廣大員工積極參與，提高主觀能動性，發(fā)揮一名石化員工勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“人人都是經(jīng)營者，崗位就是效益源”的理念，甘肅石油在全系統(tǒng)組織提質(zhì)增效演講比賽，堅決避免大而空的演講內(nèi)容，要求參賽人員緊密結(jié)合企業(yè)實情、崗位實際，為企業(yè)的發(fā)展提出更好的建議意見。
開展提質(zhì)增效活動，旨在圍繞“四個提高”，實現(xiàn)“四項效益”：圍繞提高發(fā)展質(zhì)量、提高經(jīng)營質(zhì)量、提高商品質(zhì)量、提高服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)降本增效、擴量增效、管理增效、創(chuàng)新增效的目的，增強弘揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)和制度執(zhí)行力建設(shè)，使廣大干部員工充滿責任感和使命感。就如何提高質(zhì)量、增加效益開展大討論，找出提質(zhì)增效的“出血點”和“止血點”，提出具體措施，煥發(fā)出更高的工作積極性，為建設(shè)世界一流的石油石化公司做出更大的貢獻。
發(fā)布信息
