五、建立學(xué)習(xí)型組織企業(yè)形態(tài)
企業(yè)內(nèi)在生態(tài)就是建立員工工作、成長(zhǎng)、成才的良好環(huán)境，使企業(yè)不僅是一個(gè)盈利性單元，而且是一個(gè)效率加速器，效率加速器是我們自己的感悟。
把好入口關(guān)，內(nèi)部?jī)?yōu)化結(jié)構(gòu)。員工的比例，尤其是石化企業(yè)，特別是國(guó)外的石化企業(yè)，女性的比例在石化企業(yè)比較危險(xiǎn)，女性比例不能太高，而且年齡不能太大。這幾年雖然得到很好的控制，但是在結(jié)構(gòu)上也發(fā)生了變化。
提高員工素質(zhì)，建立了五個(gè)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)，更重要的是讓員工學(xué)會(huì)感恩，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，提升了思想境界，促進(jìn)隊(duì)伍的提高。還有學(xué)習(xí)“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”活動(dòng)，每個(gè)員工都抄寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記。
2008年以來(lái)，我們開(kāi)展了“讀書(shū)與交流”活動(dòng)，在信息門(mén)戶開(kāi)辟專(zhuān)欄，倡導(dǎo)員工用心去寫(xiě)工作感悟、讀書(shū)心得、操作經(jīng)驗(yàn)及安全經(jīng)驗(yàn)分享等文章。截至目前已累計(jì)發(fā)表文章10815篇，擇優(yōu)匯編成4本書(shū)。通過(guò)這個(gè)以后，真正知識(shí)共享、安全經(jīng)驗(yàn)共享。過(guò)去毛澤系講鑒別標(biāo)準(zhǔn)有六條標(biāo)準(zhǔn)，今天我們講六個(gè)字“積極、健康、向上”，不符合這6個(gè)字的文章一律不能發(fā)表。
再有是提高工作效率。每周只開(kāi)一次中層干部會(huì)，時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，時(shí)間最短的只有2分鐘，有一次中層干部會(huì)議只開(kāi)了5分鐘。無(wú)特殊情況，公司不推遲時(shí)間下班，不安排休息時(shí)間加班，在一些崗位實(shí)行彈性工作制，在保證有人24小時(shí)值班的情況下，其他人可以不坐班，只要完成工作就行。
強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷，礦區(qū)綠地覆蓋達(dá)到80%，有“百石園”、體育健身館、文化活動(dòng)中心、室內(nèi)游泳館、老年大學(xué)活動(dòng)室等。
依重文化養(yǎng)成，秉承中石油“誠(chéng)心、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的核心經(jīng)營(yíng)理念和“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)”的企業(yè)精神。
領(lǐng)導(dǎo)休假時(shí)很少有工作電話，我就是休假11天也不會(huì)接到工作電話，他們誰(shuí)該干啥就干啥，因?yàn)槊總�(gè)人都知道怎么做，不需要時(shí)時(shí)回報(bào)。
生產(chǎn)裝置現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)備是臺(tái)臺(tái)完好，地面干凈。就連大年初一，在崗員工不是在現(xiàn)場(chǎng)巡檢搞衛(wèi)生，就是在班組室寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，讓公司值班領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)得幾乎落淚。他們說(shuō)“我們要過(guò)年，設(shè)備也要過(guò)年，我們要打掃干凈”。不是一個(gè)崗位，眾多的崗位都是這么做。為什么？大家都知道為誰(shuí)工作，都知道學(xué)會(huì)感恩，感謝我們處在當(dāng)今的時(shí)代，處在和平的年代，感謝我們有這么偉大的祖國(guó)和這么好的企業(yè)，當(dāng)然還有人拍馬屁說(shuō)是因?yàn)橛幸粋�(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)。
考量一個(gè)企業(yè)可以用效益、效率和效能為標(biāo)準(zhǔn)。剛才前面幾家公司的專(zhuān)家都講了，用“三效”來(lái)考量。但提高“三效”需要企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力與社會(huì)和諧共生的協(xié)同效應(yīng)。面對(duì)“低碳經(jīng)濟(jì)”的挑戰(zhàn)，長(zhǎng)慶石油已確定了建設(shè)生態(tài)型企業(yè)的奮斗目標(biāo)。公司將不斷追求先進(jìn)、認(rèn)真，彌補(bǔ)“短板”，持續(xù)改進(jìn)管理中進(jìn)一步增強(qiáng)活力，提高競(jìng)爭(zhēng)力。我們拿到最高分，獲得啊“中華友好企業(yè)”。我們已經(jīng)完成了綠色建設(shè)，下一步目標(biāo)就是生態(tài)。應(yīng)該說(shuō)生態(tài)型企業(yè)是我們下一步發(fā)展方向，只有真正生態(tài)了，我們企業(yè)才能夠做到低碳。
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