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  ·某石油股份有限公司關(guān)于高級管理人員業(yè)績考核管理辦法


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上傳時間:2009-07-01 10:40:35

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為全面、客觀、公正、準確地考核高級管理人員履歷職責、完成任務(wù)情況,建立以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的激勵機制,確保某石油股份有限公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),經(jīng)研究,決定從二000年開始在股份公司高級管理人員中實行業(yè)績考核,F(xiàn)將《某石油股份有限公司高級管理人員業(yè)績考核暫行辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
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